Steuerberatung, die sich
für Ihr Zeitarbeitsunternehmen
wirklich auszahlt.
Sie versorgen Kliniken und Pflegeheime mit OTAs, ATAs und Pflegekräften – wir sorgen dafür, dass Ihre Marge stimmt, die BA-Prüfung kein Problem wird und Sie wachsen können.
Sie führen ein Med-Zeitarbeitsunternehmen.
Aber wo ist die Marge geblieben?
Sie versorgen Kliniken und Pflegeheime mit qualifiziertem Personal – und trotzdem bleibt am Jahresende weniger übrig als erwartet. Ihr Steuerberater sieht Ihre Zahlen. Aber er versteht nicht, wo in Ihrer Kostenstruktur das Geld verloren geht.
Margendruck von der Kundenseite
Kliniken und Pflegeheime kämpfen mit strukturellen Defiziten und verhandeln Ihre Stundensätze härter. Gleichzeitig steigen Ihre Tariflöhne. Die Schere geht auf – und Sie sehen nicht sofort, wo.
Unangekündigte BA-Prüfungen
Die Bundesagentur für Arbeit prüft heute systematisch und unangekündigt. Überlassungsdauer, Equal Pay, Vertragsgestaltung – wer nicht dauerhaft prüfungsbereit ist, riskiert Bußgelder oder den Entzug der AÜG-Erlaubnis.
Falsche Lohnabrechnungen
Schichtzulagen, Branchenzuschläge, Verpflegungspauschalen – ein einziger Fehler kostet Sie doppelt: in der Abrechnung und bei der nächsten Prüfung. Und Mitarbeiter, die falsch abgerechnet werden, wechseln.
Verschenktes Wachstumspotenzial
Die zweite Niederlassung. Die Holdingstruktur. Das Wachstum, das möglich wäre. Aber Ihr Steuerberater denkt nicht mit – er wartet, bis Sie fragen. Und dann dauert die Antwort drei Wochen.
Unsicherheit bei der Kalkulation
Neue Tariferhöhung? Sie wissen nicht, ob Ihre Stundensätze noch tragen. Keine Quartalschecks, keine proaktiven Hinweise – nur der Jahresabschluss, wenn es zu spät ist.
Berater, der Ihre Branche nicht kennt
Ihr Steuerberater betreut Ärzte, Bäcker, Handwerker – und Sie. Er googelt GVP-Tarifvertrag, während Sie ihm schreiben. Jedes Mandat ist für ihn Neuland – auf Ihre Kosten.
Die meisten Steuerberater sind Generalisten.
Das reicht nicht.
Med-Zeitarbeit ist steuerlich eine der komplexesten Branchen überhaupt. GVP-Tarifverträge, Branchenzuschlagssystematik, Einsatzwechseltätigkeit, AÜG-Prüflogik – wer das nicht täglich macht, kennt die Stellschrauben nicht.
Ein Generalist sieht Ihre Zahlen. Er versteht nicht, wo in Ihrer Kostenstruktur die Marge verloren geht. Er kennt die aktuelle BA-Prüfpraxis nicht. Und er weiß nicht, wie Sie Ihre Nettolohnoptimierung als Wettbewerbsvorteil einsetzen können.
Bei über 30 Jahren ausschließlicher Arbeit mit Zeitarbeitsunternehmen haben wir fast jedes Mal ungenutztes Potenzial gefunden – nicht aus böser Absicht, sondern aus mangelnder Spezialisierung.
Unser System für Ihre Steuern –
auf allen drei Ebenen.
Kanzlei Kleine berät ausschließlich Zeitarbeitsunternehmen – mit Schwerpunkt Medizin und Pflege. Das bedeutet: Wir kennen jede Stellschraube, jeden Fallstrick und jede Optimierungsmöglichkeit in Ihrem Geschäftsmodell.
Wirtschaftlicher Druck
- Transparente Kostenkontrolle: Wir analysieren Ihre Kostenstruktur auf Ebene von Lohn, Zuschlägen, Sozialabgaben und Reisekosten – Sie wissen jederzeit, wo Ihre Marge steht.
- Nettolohnoptimierung: Steuerfreie Gehaltsbausteine (Sachbezüge, Internetzuschuss, betriebliche Altersvorsorge) steigern Ihre Arbeitgeberattraktivität – ohne Mehrkosten.
- Kalkulationssicherheit: Bei jeder Tariferhöhung rechnen wir gemeinsam durch, ob und wie Ihre Stundensätze angepasst werden müssen.
Compliance & BA-Prüfpraxis
- Dauerhafte Prüfungsbereitschaft: Wir begleiten Sie aktiv – nicht erst, wenn die Prüfung angekündigt ist. Überlassungsdauer, Vertragsgestaltung, Equal-Pay-Dokumentation: immer auf dem aktuellen Stand.
- AÜG-Erlaubnis von Anfang an: Von der Erstbeantragung bis zur Verlängerung – wir kennen jeden Schritt und jede aktuelle Anforderung der Bundesagentur.
Lohnbuchhaltung & Wachstum
- Fehlerfreie Lohnabrechnung: GVP-Tarifvertrag, Schichtzulagen, Branchenzuschläge, Rufbereitschaft – korrekt und rechtssicher, ohne dass Sie uns erklären müssen, wie Ihre Branche funktioniert.
- Optimierte Fahrtkostenregelungen: Einsatzwechseltätigkeit, erste Tätigkeitsstätte, Verpflegungspauschalen – wir kennen die Regeln und nutzen sie zu Ihrem Vorteil.
- Wachstumsbegleitung: Zweite Niederlassung, Holdingstruktur, neue Standorte – wir denken mit, bevor Sie fragen. Die meisten unserer Mandanten begleiten wir seit ihrer Gründung.
Ohne uns vs. Mit uns
Ohne spezialisierte Beratung
- Ihr Berater googelt GVP-Tarifvertrag, während Sie ihm schreiben
- Proaktive Tipps? „Das müssen wir mal prüfen." (In 4 Wochen.)
- BA kündigt Prüfung an – Sie sind nicht vorbereitet
- Lohnabrechnungen werden nachgebessert – Mitarbeiter beschweren sich
- Steuernachzahlung im Mai – hätten Sie mal früher gefragt
- Wachstumspläne bleiben liegen, weil die steuerliche Basis fehlt
Mit Kanzlei Kleine
- Wir kennen GVP, BA-Prüfpraxis und AÜG – das ist unser Alltag
- Wir melden uns, bevor es ein Problem gibt
- BA-Prüfungen verlaufen ohne böse Überraschungen
- Lohnabrechnungen stimmen auf Anhieb – Mitarbeiter bleiben
- Quartalsweise Kalkulationscheck – keine unerwarteten Nachzahlungen
- Von der Gründung bis zur Holdingstruktur: Wir denken mit
Warum wir nur Med-Zeitarbeitsunternehmen beraten.
Warum wir nur Zeitarbeitsunternehmen beraten.
Wir haben uns entschieden, eine Sache wirklich gut zu machen. Keine Bäcker, keine Ärzte, keine Handwerker – nur Zeitarbeitsunternehmen, mit Schwerpunkt Medizin und Pflege.
Dieser Fokus macht uns besser: Wir kennen jeden GVP-Tarifvertrag, jede BA-Prüfanforderung und jede Optimierungsmöglichkeit in Ihrer Branche. Seit über 30 Jahren.
Ich führe die Kanzlei persönlich – Jürgen Kleine, Steuerberater. Meine Frau unterstützt mich. Kein anonymes Großbüro, keine wechselnden Sachbearbeiter. Wenn Sie eine Frage haben, bekommen Sie eine Antwort – und zwar schnell.
Das Ergebnis: Mandanten, die von der Gründung bis zur Holdingstruktur dabei bleiben. Weil es funktioniert.
In 3 Schritten zu Ihrer neuen Kanzlei.
Erstgespräch buchen
20 Minuten, kostenlos, per Telefon oder Videokonferenz. Wir schauen gemeinsam, ob Ihre Situation zu uns passt – und ob wir Ihnen konkret helfen können. Kein Verkaufsgespräch.
Analyse und Angebot
Wenn es passt, analysieren wir Ihre aktuelle Situation, identifizieren Optimierungspotenziale und machen Ihnen ein transparentes, nachvollziehbares Angebot – ohne Überraschungen.
Übernahme und Start
Wir übernehmen Ihr Mandat – in der Regel innerhalb weniger Tage. Digital, strukturiert, zuverlässig. Die Übergabe vom alten Steuerberater koordinieren wir für Sie.
Was Inhaber von Med-Zeitarbeitsunternehmen uns am häufigsten fragen.
Bereit für einen Steuerberater, der Ihre Branche wirklich kennt?
Vereinbaren Sie jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch mit Jürgen Kleine – unverbindlich, vollständig digital, 20 Minuten. Wir schauen gemeinsam, ob und wie wir Ihnen helfen können.